Wir suchen DICH!
Als digitalen Personal- und Praxisberatung unterstützen wir unsere Kunden in der Dentalbranche (Zahnarztpraxen) dabei, die Zeitspanne von der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung bis zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) von ⌀180-365 Tage auf 30-60 Tage zu reduzieren.
Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und begleite das Wachstum unseres Teams und unserer Kunden!
Julius Wiese
Ansprechpartner
Das macht DICH aus!
Studium gestartet oder abgeschlossen
Idealerweise hast Du gerade dein Studium begonnen, stehst kurz davor oder hast es kürzlich abgeschlossen.
Interesse an Strategie & Beratung
Du möchtest verstehen, wie Unternehmen wachsen, sich positionieren und ihre Prozesse optimieren – und hast Lust, aktiv daran mitzuwirken.
Lernbereitschaft & Motivation
Du willst Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und von den Besten lernen – und suchst eine Umgebung, die genau das fördert.
Zielstrebigkeit & Struktur
Du arbeitest engagiert und entschlossen an der Erreichung von Projektzielen und suchst kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten.
Kommunikationsstärke & Teamgeist
Du überzeugst durch klare, präzise Kommunikation, aktives Zuhören und effektive Zusammenarbeit mit Kunden sowie Teammitgliedern.
Das erwartet DICH!
Telefonische Vorselektion & Qualifizierung
Du führst gezielte Erstgespräche, prüfst den Bedarf der Kontakte und stellst sicher, dass nur qualifizierte Leads weitergeleitet werden.
Analyse & Recherche von Unternehmen.
Du identifizierst potenzielle Geschäftspartner, analysierst Markttrends und lieferst wertvolle Insights, die unsere Vertriebsstrategie vorantreiben.
Strukturierte Lead-Recherche & Datenmanagement
Du baust eine starke Lead-Pipeline auf, wertest Informationen aus und hältst unsere Datenbanken stets aktuell und gepflegt.
Zusammenarbeit mit dem Sales-Team
Du bist ein essenzieller Teil unseres Sales-Prozesses, arbeitest eng mit dem Team zusammen und trägst aktiv zur Optimierung unserer Akquise-Strategie bei.
Einblicke in modernes Business Development
Du lernst, wie erfolgreiche Strategieberatung funktioniert – von der ersten Kontaktaufnahme über die Bedarfsanalyse bis hin zur Unternehmensberatung.
Teamabende & offene Unternehmenskultur
Bei uns stehen gesunde Kommunikation, persönliche Entwicklung und echter Zusammenhalt im Mittelpunkt. Dich erwarten regelmäßiger Austausch, persönliches Coaching und gemeinsame Teamaktivitäten – von entspannten Abenden bis hin zu Kurztrips.
Unser Büro in den Bavaria Towers
Wir befinden uns im stetigen Wachstum und mussten erst dieses Jahr neue, größere Räume beziehen. Daher rekrutieren wir kontinuierlich weitere Teammitglieder, die unsere Erfolgsstory mitgestalten wollen!
Mehr als nur Gehalt–
6 gute Gründe für Wiese Dental
In unter 60 Sekunden zu Deinem Traumjob! Wir benötigen keinen Lebenslauf oder Anschreiben von Dir.
Regelmäßige Weiterbildung
Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um Dich bestmöglich zu unterstützen.
Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Ein Team in Top-Lage!
Unser Sitz ist im 3. Stock des Star Towers (Bavaria Towers). Integrierte Klimaanlage, helle Räume und eigener Parkplatz sind bei uns Standard.
In unserem Tower findest Du auch die Sky Kitchen mit einem ausführlichen Mittagsangebot sowie einen Bäcker.
Neueste Technik
Wir stellen Dir die modernsten Arbeitsgeräte (von Apple und Co.) sowie Tools zur Verfügung, die Du für Deine Arbeit brauchst.
Wir schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Dir Raum gibt, Deine Fähigkeiten optimal zu entfalten.
Beste Perspektiven
Wir sind eine der aufstrebendsten und erfolgreichsten deutschen Agenturen in der Dentalbranche und wollen weiter wachsen.
In diesem Umfeld hast auch Du die optimale Chance Dich weiterzuentwickeln und Karriere zu machen.
Inspirierendes Umfeld
Bei uns arbeitest Du in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten mit Gleichgesinnten.
Regelmäßige Feedbackrunden mit Deinem Mentor ermöglichen es Dir, Deine Ideen einzubringen und Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Optimales Onboarding
Um Deine bestmögliche Einarbeitung sicherzustellen, haben wir eine digitale Schulungsplattform entwickelt.
Die Plattform bietet zahlreiche Videos und Schulungsmaterialien, die Aufgaben und Prozesse Schritt für Schritt detailliert erklären.
FAQ -
Häufig gestellte Fragen
Häufig haben Bewerber dieselben Fragen. Daher versuchen wir Dir hiermit möglichst viele Infos vorneweg zu geben.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast Du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist Dir aber sicher, dass Du uns mit Deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb Dich gern unter Angabe Deines favorisierten Fachbereichs.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob Du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob Du unser Team mit Deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In Deinem ersten persönlichen Interview wirst Du unseren Geschäftsführer Julius Wiese und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden Deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben Deinem Namen zwingend Deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn Du schon im ersten Schritt Deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Dein erster Ansprechpartner wird unser Geschäftsführer Julius Wiese sein. Richte Dein Anschreiben gern direkt an ihn. Wenn Du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
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