Wir suchen DICH!
Als digitalen Personal- und Praxisberatung unterstützen wir unsere Kunden in der Dentalbranche (Zahnarztpraxen) dabei, die Zeitspanne von der Veröffentlichung einer Stellenausschreibung bis zur Einstellung eines neuen Mitarbeiters (m/w/d) von ⌀180-365 Tage auf 30-60 Tage zu reduzieren.
In der Kundenbetreuung geht es uns um die Kundenzufriedenheit und die Vorstellung weiterer Maßnahmen, um den Erfolg der Mitarbeitergewinnung zu optimieren.
Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und begleite das Wachstum unseres Teams und unserer Kunden!
Julius Wiese
Ansprechpartner
Das macht DICH aus!
Exzellente Kommunikation
Du hast Verhandlungsgeschick, bist empathisch, wortgewandt und besitzt eine hohe Überzeugungskraft.
Unternehmerisches Denken
Du besitzt ein ausgeprägtes, analytisches Denkvermögen und hast eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Sales Persönlichkeit
Verkaufen liegt Dir im Blut.
Teamplayer
Ein respektvoller und ehrlicher Umgang mit Kollegen gehören für Dich zu einem guten Arbeitsverhältnis.
Sehr gute Deutschkenntnisse
in Wort und Schrift sind Grundvoraussetzung.
Das erwartet DICH!
Betreuung
Nach der Übergabe des Kunden durch den Vertrieb übernehmen wir im Key Account Management die gesamtheitliche Betreuung in allen Anliegen.
Kundenbindung
Durch eine intensive, vetrauensvolle und regelmäßige Betreuung wird bei uns die Kundenbindung gestärkt. Bei Wiese Dental setzen wir auf langjährige Partnerschaften.
Marketing
Konzipierung, Erstellung und Monitoring von Social-Ads - Im Marketingbereich bekommst Du einen Crashkurs in Sachen Performance Recruiting.
Umsatzsteigerung
Im Key Account Management gehören auch Upsells unserer vielseitigen Marketingtools zu unserem Aufgabenbereich. Auf Basis von Marktanalysen und Zielgruppenscreening entwickeln wir eine ideale Strategie zur Mitarbeitergewinnung. Unser Motto ist ganz klar: Kundenerfolg ist auch unser Erfolg.
Akquise
Aktive telefonische Neukundengewinnung - Unsere Kundenakquisiteure trainieren Dich in folgenden Themen: Einwandbehandlung, lösungsorientiertes Verkaufen und Upselling.
Zielgruppenverständnis
Durchführung von Vorqualifizierungsgesprächen - Unser Sellcruiting schult Dich in den Erstgesprächen unserer generierten Kandidaten.
Unser Büro in den Bavaria Towers
Wir befinden uns im stetigen Wachstum und mussten erst dieses Jahr neue, größere Räume beziehen. Daher rekrutieren wir kontinuierlich weitere Teammitglieder, die unsere Erfolgsstory mitgestalten wollen!
Mehr als nur Gehalt–
6 gute Gründe für Wiese Dental
In unter 60 Sekunden zu Deinem Traumjob! Wir benötigen keinen Lebenslauf oder Anschreiben von Dir.
Regelmäßige Weiterbildung
Ob Mentoring, Gruppencoaching, Lernvideos, individuelle Kurse oder den Besuch von Fachmessen. Wir sind hier, um dich bestmöglich zu unterstützen.
Besonderes Augenmerk legen wir zusätzlich auf regelmäßiges und konstruktives Feedback!
Ein Team in Top-Lage!
Unser Sitz ist im 3. Stock des Star Towers (Bavaria Towers). Integrierte Klimaanlage, helle Räume und eigener Parkplatz sind bei uns Standard.
In unserem Tower findest du auch die Sky Kitchen mit einem ausführlichen Mittagsangebot sowie einen Bäcker.
Neueste Technik
Wir stellen dir die modernsten Arbeitsgeräte (von Apple und Co.) sowie Tools zur Verfügung, die du für deine Arbeit brauchst.
Wir schaffen eine inspirierende Arbeitsumgebung, die dir Raum gibt, deine Fähigkeiten optimal zu entfalten.
Beste Perspektiven
Wir sind eine der aufstrebendsten und erfolgreichsten deutschen Agenturen in der Dentalbranche und wollen weiter wachsen.
In diesem Umfeld hast auch du die optimale Chance dich weiter-zuentwickeln und Karriere zu machen.
Inspirierendes Umfeld
Bei uns arbeitest du in einem dynamischen Umfeld an spannenden Projekten mit Gleichgesinnten.
Regelmäßige Feedbackrunden mit deinem Mentor ermöglichen es dir, deine Ideen einzubringen und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Optimales Onboarding
Um deine bestmögliche Einarbeitung sicherzustellen, haben wir eine digitale Schulungsplattform entwickelt.
Die Plattform bietet zahlreiche Videos und Schulungsmaterialien, die Aufgaben und Prozesse Schritt für Schritt detailliert erklären.
FAQ -
Häufig gestellte Fragen
Häufig haben Bewerber dieselben Fragen. Daher versuchen wir hiermit Ihnen möglichst viele Infos vorneweg zu geben.
Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Ja, sehr gern! Hast du die passende Stelle unter unseren Vakanzen nicht entdeckt, bist dir aber sicher, dass du uns mit deinem Talent weiterhelfen wirst, bewirb dich gern unter Angabe deines favorisierten Fachbereichs.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich. Es ist jedoch nicht notwendig, mehrere Bewerbungen zu verfassen, da wir in unserem Erstgespräch auf diese Thematik eingehen werden und gemeinsam die passende Stelle ausfindig machen.
Wie aktuell sind eure Stellenangebote?
Da wir jeder Zeit auf der Suche nach großartigen Talenten sind, sind alle unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite aktuell, auch wenn sie bereits eine Weile dort veröffentlicht sind.
Warum soll ich einen Persönlichkeitstest machen?
Dein Persönlichkeitstyp gibt uns die Möglichkeit besser einschätzen zu können, ob du für den ausgewählten Job geschaffen bist und ob du unser Team mit deinen Eigenschaften ergänzen kannst.
Mit wem habe ich mein persönliches Kennenlerngespräch?
In deinem ersten persönlichen Interview wirst du unseren Geschäftsführer Julius Wiese und ggf. den Leiter der entsprechenden Fachabteilung kennenlernen. In der Einladungsmail werden deine Ansprechpartner aber explizit für das Interview genannt.
Welche Unterlagen muss ich meiner Bewerbung beifügen?
Das Wichtigste ist, dass wir uns abstimmen. Dafür benötigen wir neben deinem Namen zwingend deine Kontaktdaten, wie Mailadresse und Telefonnummer. Wenn du schon im ersten Schritt deinen Lebenslauf oder Zeugnisse hochladen möchtest, freuen wir uns darüber. Es ist aber kein Muss.
Wer ist der richtige Ansprechpartner für meine Bewerbung? An wen kann ich meine Bewerbung richten?
Dein erster Ansprechpartner wird unser Geschäftsführer Julius Wiese sein. Richte dein Anschreiben gern direkt an ihn. Wenn du mit einem anderen Kollegen bereits im Austausch warst, schreibe ihn an. Die Hauptsache ist, dass wir zusammen kommen.
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